Схемы аутстаффинга

С каждым днем в нашу жизнь внедряются новые и незнакомые слова, одним из таких когда-то было аутстаффинг. Сегодня эта бизнес-модель активно развивается и уже занимает лидирующие позиции в сфере управления персоналом. Рассмотрим схемы аутстаффинга на конкретной системе:ShemaITautstaff Одним из составляющих схемы аутстаффинга является компания-заказчик. Заказчик — эта та компания, которая выводит из своего штата сотрудников, чтобы устроить их в другой компании. Вторым, но не менее важным в этой системе, является компания-провайдер. Провайдер — это именно та компания, куда оформляется и направляется сотрудник. Третьим, но по сути самым значимым, является сам внештатный сотрудник. Внештатный сотрудник — это работник, который был выведен за границы компании-заказчика. Его функции и должностные обязанности могут меняться и не соответствовать записи в трудовой книжке. У внештатного, как и у любого другого сотрудника, есть свои преимущества и риски. Четвертым и самым серьезным этой бизнес-модели являются государственные органы. Стоит отметить, что на сегодняшний день нет урегулированного закона о заемном персонале, что усложняет эту модель. Схемы аутстаффинга могут быть совершенно разными, но система одна и та же. К компании-заказчика обращается компания-провайдер и заключает договор о предоставлении внештатного сотрудника. Каждая из сторон несет юридическую ответственность и предоставляет отчетность о текущей и выполненной работе.

Ваш менеджер
Дмитрий Смирнов
8 (495) 363-39-77
Получить бесплатную консультацию специалиста

Яндекс.Метрика