Плюсы аутстаффинга

В 21 веке мы используем и заимствуем многие слова из других языков, но сегодня такое понятие как аутстаффинг знакомо всем, а если нет, то мы напомним. Аутстаффинг — это вывод персонала за пределы штата компании, чтобы расширить круг клиентов. Кроме недостатков, рисков и некоторых опасений есть и огромные плюсы аутстаффинга. Плюсы аутстаффинга:PlusOutstuff
  • Свободный выбор
Вы можете взять к себе на работу сотрудника, а если он вам не подойдет, то отказаться от него в любое время.
  • Нет ограничений со стороны законодательства
Взяв к себе на работу сотрудника, вы можете не ограничивать себя рамками Трудового Кодекса РФ.
  • Не требуется налогообложение, медицинское и пенсионное обеспечение
Персонал, который вы наняли, не оформляется и не зачисляется в штат, а значит, вы не должны выплачивать все обязательные социальные нужды.
  • Устраняется риск судебных разбирательств
Каких-то определенных и закрепленных законов об аутстаффинге нет, значит ответственности перед государством меньше. Это основные плюсы аутстаффинга, которые существуют на сегодняшний день. Наша ИТ компания предоставляет услуги при аутстаффинге и учитывает все пожелания наших заказчиков. Сегодня аутстаффинг — это отличный способ, чтобы вывести свою компанию на более высокий уровень.

Ваш менеджер
Дмитрий Смирнов
8 (800) 123-45-67
Заметки

Nulla nunc dui, tristique in semper vel, congue sed ligula. Nam dolor ligula, faucibus id sodales in, auctor fringilla libero. Nulla nunc dui, tristique in semper vel.

Получить бесплатную консультацию специалиста

Яндекс.Метрика