Аутстаффинг ИТ-отдела

OutstaffITИТ-аутстаффинг в настоящее время приобретает все большую актуальность. Ведь очень часто компания нуждается в высококвалифицированном техническом специалисте, но при этом, не может предоставить ему юридическую регистрацию. Аутстаффинг ИТ-отдела заключается в предоставлении компании-заказчику ИТ-специалиста, либо подразумевает выведение за штат компании сотрудников. При этом все налоговые обязательства по предоставляемому специалисту и гарантии качества услуг  ложатся на плечи аутстаффинговой организации. Обычно компания прибегает к аутстаффингу ИТ-отдела в следующих случаях:
  1. В компании установлен лимит на численность сотрудников в штате.
  2. Планируется организация компании, но без регистрации в качестве юридического лица.
  3. Компания планирует сократить штат, но при этом не желает уменьшать численность сотрудников.
  4. Требуется заменить сотрудника, который ушел в долгосрочный отпуск.
  5. Специалист требуется для ведения какого-либо проекта или для выполнения сезонной работы.
  6. Компания хочет снизить затраты, связанные с налоговыми выплатами.
Аутстаффинг ИТ-отдела дает компании-заказчику ряд преимуществ:
  • экономические:
  • снижение налогов на заработную плату сотрудникам;
  • использование услуг специалистов из аутстаффинговой компании выгоднее, чем найм штатного сотрудника;
  • профессиональные:
  • компания-заказчик всегда может регулировать количество предоставляемых услуг;
  • используется только необходимое количество сотрудников;
  • под рукой всегда доступный персонал;
  • экономия времени:
  • не требуется оформлять трудовые отношения с сотрудником;
  • не нужно тратить время на поиск сотрудников.
 

Ваш менеджер
Дмитрий Смирнов
8 (495) 363-39-77
Получить бесплатную консультацию специалиста

Яндекс.Метрика