Аутстаффинг ИТ-отдела

OutstaffITИТ-аутстаффинг в настоящее время приобретает все большую актуальность. Ведь очень часто компания нуждается в высококвалифицированном техническом специалисте, но при этом, не может предоставить ему юридическую регистрацию. Аутстаффинг ИТ-отдела заключается в предоставлении компании-заказчику ИТ-специалиста, либо подразумевает выведение за штат компании сотрудников. При этом все налоговые обязательства по предоставляемому специалисту и гарантии качества услуг  ложатся на плечи аутстаффинговой организации. Обычно компания прибегает к аутстаффингу ИТ-отдела в следующих случаях:
  1. В компании установлен лимит на численность сотрудников в штате.
  2. Планируется организация компании, но без регистрации в качестве юридического лица.
  3. Компания планирует сократить штат, но при этом не желает уменьшать численность сотрудников.
  4. Требуется заменить сотрудника, который ушел в долгосрочный отпуск.
  5. Специалист требуется для ведения какого-либо проекта или для выполнения сезонной работы.
  6. Компания хочет снизить затраты, связанные с налоговыми выплатами.
Аутстаффинг ИТ-отдела дает компании-заказчику ряд преимуществ:
  • экономические:
  • снижение налогов на заработную плату сотрудникам;
  • использование услуг специалистов из аутстаффинговой компании выгоднее, чем найм штатного сотрудника;
  • профессиональные:
  • компания-заказчик всегда может регулировать количество предоставляемых услуг;
  • используется только необходимое количество сотрудников;
  • под рукой всегда доступный персонал;
  • экономия времени:
  • не требуется оформлять трудовые отношения с сотрудником;
  • не нужно тратить время на поиск сотрудников.
 

Ваш менеджер
Дмитрий Смирнов
8 (800) 123-45-67
Заметки

Nulla nunc dui, tristique in semper vel, congue sed ligula. Nam dolor ligula, faucibus id sodales in, auctor fringilla libero. Nulla nunc dui, tristique in semper vel.

Получить бесплатную консультацию специалиста

Яндекс.Метрика